为提前做好新学期迎新工作，更好地服务2016级新生，我院于6月24日在教学楼B207、B210、B211举行了导生面试选拔工作。全体辅导员、2017级社区辅导员担任本次面试评委。
在面试前，学院党委副书记秦颖老师向评委和同学们阐述了公开选拔“导生”的重要意义，解读了“导生制”的概念，同时要求评委老师们本着公开、公正、公平的原则，做好本次导生的选拔工作，让学生中的优秀骨干以此为平台为学院的发展与进步贡献自己青春、奉献、担当的力量。
今年的导生选拔工作始于6月1日，通过发布信息，让学生提前了解导生选拔流程、《电子电气工程学院“导生”管理办法》、导生开学工作职责及要求等内容，学生提交报名申请，各年级辅导员进行初审，最终有68名同学进入本次的面试环节。面试分为两组，分别在教学楼B210和B211同时进行，B207作为面试候场区。
本次面试内容主要分为三个部分：自我介绍，竞争优势及带班计划，面试老师提问。参与面试的同学简单介绍了自己的实践经验、对导生工作的认识等，同时提出作为新生导生应该具备的责任意识与担当能力。面试老师针对竞选学生的性格特点、不同情况下的应变方法以及时间分配管理等问题做出提问，同学们妙语连珠，表达了对承担导生工作的信心，希望用行动扛起青春的责任与使命，在奉献与担当中积极向上。
自2014年，我院开始推行“导生制”，学院通过一系列的推荐、选拔程序，选派出品行及成绩优秀的高年级学生，协助新生导师、辅导员对新生的思想、学习、生活等方面提供指导，帮助新生尽快适应大学环境、科学规划学习时间、正确树立人生目标。
本次导生面试取得圆满成功。在面试过程中，同学们明确了自身责任，锻炼了如何传帮带，如何看待问题、解决问题的能力，相信他们会和老师们一起为2016级新生做出正确指导，为即将到来的火热9月迎新工作全力以赴！
